唐伟：吃苦耐劳是本色，创新创效是标配-凯发一触即发

唐伟工作场景。赵磊　摄

近日，在位于南通市的江苏扬农化工股份有限公司子公司江苏优嘉植物保护有限公司(以下简称优嘉公司)，刚刚从固废装置巡检回来的唐伟接到了新任务，让他立刻组织生产、设备、技术相关专业人员现场讨论，为2#楼尾气优化吸收装置落地做好前期的准备工作。唐伟立即前往2#楼内，与现场人员一同，穿梭在楼层之间，认真查看系统工艺流程图，并针对现场装置提出优化改进方案。

唐伟今年42岁，现为优嘉公司总经理助理兼设备控制部主任，从业20年来，无论是当年的普通员工，还是成为扬州市劳模后，唐伟在做好日常装置运行管理的同时，还积极带领信息化团队持续攻关，卓有成效地推进信息化、智能化升级改造，为公司生产运营的正常开展保驾护航，为企业连续创造新高提供了重要的装备保障，2022年优嘉公司实现销售59亿元，为扬农股份销售首次突破150亿元大关再立新功，为扬农化工高质量发展做出了积极贡献。

扬州市重点工程项目10825吨/年拟除虫菊酯类等农药及副产项目位于南通市如东县沿海经济开发区优嘉工厂，只见该项目现场整洁有致，管道锃光瓦亮，操作室内干净明亮，完全是一副新项目刚刚建成的样子。10825吨/年拟除虫聚酯类等农药及副产项目对于扬农股份有着特殊意义，该项目为优嘉三期工程项目，也是中化植保产业园一期重点项目，项目投资21.49亿元，年均营业收入约15.8亿元。2020年4月，该项目进入安装和调试过程，唐伟带领各单线人员提前介入工程安装项目，了解工艺流程，对项目设备选型、安装及参数及时提出整改意见，直至2020年8月份项目调试成功，顺利产出产品。

唐伟还记得，在接手项目后，面对市场、外部环境等重重压力，他及时调整设备管理人员结构，经常亲临一线现场指挥，以最快的速度和最优的方法化解每次出现的异常情况，有力保障了生产任务。唐伟组织人员排定计划，带领团队分单线分工段组织安装调试整改，8栋生产厂房8000台套设备的安装、试压试漏，56000个点位的对点试车，短短两月内打通所有流程，三月内安全高速地完成生产准备，比预期计划提前了两个月。

“吃苦耐劳是本色，创新创效、解决生产的疑难杂症才是劳模的标配。”唐伟觉得，作为新时代的一名共产党员，重视技术革新与科技自动化，为企业创新创效才是王道。凭着一股矢志创新创效的劲头和多年练就的过硬本领，他积极投身提质增效、技术创新实践。唐伟在公司内牵头组织了多项先进设备技术改进工作，通过设备调研改型引进，大大提高产品产量质量，降低能源消耗，杜绝环境污染，增加企业竞争力，保障优嘉公司在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

企业高质量发展，离不开复合型人才培养。唐伟非常重视人才培养，他牵头搭建设备专业的技术型人员和管理型人员的传、帮、带培训体系，为公司发展培养更多后备人才。他不光拥有专业的知识，还有丰富的基础管理经验，以及虚心学习新技术、新装备的能力。在唐伟带领下，优嘉设备控制部2020年获评中国中化“年度突出贡献奖”，唐伟本人2021年荣获“扬州市五一劳动奖章”，同时多次获得公司“标兵”等先进荣誉。